Daniel

Dobler

Beratung & Organisationsentwicklung
Mensch und Organisation im Fokus
Daniel

Dobler

Beratung & Organisationsentwicklung
Mensch und Organisation im Fokus

ÜBER MICH

  • aktuell Masterstudium Organisationsentwicklung und -beratung in Schlosshofen
  • Transaktionsanalytischer Berater 
  • Diplomierter Systemischer Coach 
  • Regelmäßige Teilnahme an Supervisionen und beratungsrelevanten Seminaren 
  • 5-jährige Ausbildung an der HTL Fulpmes mit Schwerpunkt auf Werkzeugbau und Kunststofftechnik erfolgreich abgeschlossen 
  • Abgeschlossenes Studium an der Fachhochschule Vorarlberg im Bereich Technisches Produktionsmanagement
  • 20 Jahre Erfahrung in der Privatwirtschaft mit Fokus auf Projektmanagement, Key Account Management und Vertrieb 
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung als Trainer im Bereich Sport mit Fokus auf Gruppen- und Einzeltraining und entsprechenden Aus- und Weiterbildungen. 
  • Tutor bei VBC
  • Standort Gesprächs Moderator beim Bifo – Beratung für Bildung und Beruf
  • 7 Jahre Key Account Manager bei Llittelfuse
  • 4 Jahre Key Account Manager bei Polycontact
  • 10 Jahre Sensorik Entwickler und Projektleiter bei Hirschmann Automotive
  • Trainer bei Ländle CrossFit – Laendlecrossfit
  • Bewegungscoach an Mittelschulen – Sportunion / Union Today

Ich biete umfassende Expertise in den Bereichen Coaching, Beratung und Moderation für Führungskräfte, Mitarbeiter und Teams, um aktuelle Herausforderungen zu meistern. Meine Schwerpunkte liegen auf der Optimierung von Prozessabläufen, Vertriebsstrategien und Mitarbeiterentwicklung in Unternehmen. Darüber hinaus unterstütze ich Firmen, die durch Seminare und Events Mehrwert für ihre Mitarbeiter und Auszubildenden schaffen möchten. Auch im Interimsmanagement stehe ich als zuverlässiger Partner zur Verfügung.

Beratung in Deutsch, Englisch und online möglich.

BERATUNG & COACHING

STÄRKEN FÖRDERN

• Stärken und Schwächen erkennen
• Selbstbewusstsein stärken
• Fähigkeiten erweitern

BERATEN

• sozial, wirtschaftlich und
nachhaltig verantwortungsvoll
• strukturiert und zielorientiert
• mit starkem Praxisbezug

UNTERSTÜTZUNG

• bei der Entwicklung, Planung
und Umsetzung von Veränderungen
• bei komplizierten Entscheidungsprozessen
• als Partner zum Austausch und zur Reflexion

Professionelle Begleitung bei persönlichen Veränderungsprozessen

• Wie bereite ich mich auf ein anstehendes Mitarbeitergespräch vor?
• Wie kann ich Konflikte auf der Arbeit oder im privaten Umfeld ansprechen und lösen?
• Wo liegen meine Stärken?
• Wie kann ich aus einer aktuellen Krise wieder ins Hier und Jetzt kommen?
• Ich habe einen Wunsch nach Veränderung und will Altes loslassen und Neues beginnen.
• Pension … und dann?

Coaching und Beratung ermöglichen es, den Blick auf gewohnte Sichtweisen zu erweitern, Möglichkeiten und Ressourcen zu erweitern und sich zu sortieren.

Das Coaching findet im 1:1 Setting statt.

Im Rahmen des ersten Termins wird die Situation und das Anliegen analysiert und Ziele definiert. Wichtig ist dabei, dass wir mögliche Evaluationskriterien erarbeiten.

In der Regel dauert eine Coaching Sitzung eine Stunde. Abhängig vom Umfang und der Komplexität der Zielsetzung kann ein oder mehrere Folgetermine veranschlagt werden.

Wird das Coaching von einer Firma beauftragt, findet zu Beginn und nach Abschluss des Beratungsprozesses ein Dreiergespräch mit dem Auftraggeber statt.

ORGANISATIONSBERATUNG

Angebote

  • Professionelle Begleitung der Strategieentwicklung und bei Veränderungsprozessen
  • Mitarbeiter- und Teamentwicklung im Hinblick auf Rollenverständnis und Verantwortlichkeiten
  • Speziell auf Lehrlinge zugeschnittene Workshops und Seminare
  • Verbesserung der internen und externen Kommunikation
  • Sparring-Partner der Sie bei IHREM Denken unterstützt

Gerne lasse ich Ihnen Referenzen von bestehenden Kunden zukommen.

VISUALISIERUNG

MEIN WEG

Über mich Beratung und Coaching ‖ Organisationsentwicklung

Früher 

Bundesgymnasium Bregenz Marianum 

Anschließend HTL Fulpmes Salesianer Heim 

Zivildienst im LKH Rankweil 

Studium an der FH-Vorarlberg (TEPROM – Mechatronik)

Hirschmann Automotive als Entwickler, Projektleiter, Vertriebsinnendienst, Musterbau, Patentwesen…hier habe ich die ersten 10 Jahre sehr viele Grundlagen gelernt, welche mich auf meinem weiteren Weg sehr unterstützt haben. 

Die nächste berufliche Station führte mich nach Chur (CH) zur Firma Polycontact AG, einem bekannten Automobilzulieferer. Ursprünglich als Projektleiter „geködert“ stellte sich heraus, dass ich als Key Account Manager eingestellt werden sollte. Für mich eine völlig neue Sachlage, war Außendienst in meiner Vorstellung etwas völlig anderes als die Arbeit als Projektleiter. Da hatte man plötzlich mit Menschen aus dem Außen zu tun…mein Bezugsrahmen wurde erneut erweitert. 

Nach 4 Jahren, reich an neuen Erfahrungen, einem weitreichenden beruflichen Netzwerk und dem Wunsch, wieder etwas näher in der Heimat zu arbeiten, ereilte mich der Ruf aus dem fernen Amerika. Littelfuse Inc. Bemühte sich sehr und gab mir die Chance, nun auch in einem Konzern Erfahrungen zu sammeln. Damals war die Arbeit im Homeoffice nicht sehr verbreitet und irgendwie suspekt. Als dann 2020/21 das Homeoffice auf breiter Ebene Einzug fand, war meine Arbeitssituation jeglicher Exotik beraubt.  

Meine Arbeit als Trainer bei Ländle Crossfit (seit ca. 2012) ermöglicht es mir, Menschen auf dem Weg zu ihren gesundheitlichen und sportlichen Zielen zu unterstützen. Die Arbeit als Bewegungscoach an einer Sportmittelschule erweitert meinen Bezugsrahmen um die Arbeit und den Umgang mit Kindern / Jugendlichen um eine weitere Komponente. 

Herausforderungen 

Ab meiner Reise in die Schweiz empfand ich immer mehr den Drang und das Verlangen etwas Eigenständiges auf die Beine zu stellen. Und dieses ETWAS hatte immer etwas mit Menschen und der Arbeit mit Ihnen zu tun.  

Mein Interesse an NLP führte mich zu der Ausbildung als systemischer Coach, welche ich beim WIFI in Vorarlberg durchgeführt habe. Im Zuge dieser Ausbildung lernte ich die Transaktionsanalyse (TA) kennen und war nach dem ersten Kontakt überzeugt, dass diese Art zu denken, fühlen und handeln mein weiteres TUN stark beeinflussen wird.  

Meine Entwicklung 

 

Heute… 

…finde ich mich in einem völlig neuen, selbstbestimmten und nicht minder herausfordernden Umfeld wieder. Nach 10 Jahren des Zauderns und Zögerns hatte ich mich 2022 zu dem finalen Schritt in die Selbstständigkeit überwunden. Kein leichter UND zugleich richtiger Schritt in Richtung Autonomie und auch etwas Abenteuer(reise). Ich bin jedenfalls gespannt und freue mich Sie / Dich auf meinem Weg kennenlernen zu dürfen. 

Für Fragen oder Rückmeldungen stehe ich sehr gerne per Email oder telefonisch zur Verfügung. 

Dein, Ihr 

 

KONTAKT

LINKEDIN

Daniel Dobler

WHATSAPP

+43 699 19957073‬